失之毫厘,差之千里

失之毫厘,差之千里

发布日期:2021-07-15 浏览次数:655

        近期拜读了董事长推荐的文章——《稻盛和夫:工作“做好”和“做完”区别,就是人生差别》。

        “做完”和“做好”看起来仅仅一字之差,做起来却是天壤之别,最终的结果也大相径庭;我们难免有所疑惑,这一字之差,究竟差在哪里呢?我认为是工作态度和工作方法的差别。

        先说态度,“做完”只是简单的完成一项工作,而“做好”不仅完成了工作,还要尽自己的努力、自己的所能,做到最好,这是一种态度,对生活、对工作负责任的态度。无论生活还是工作,我们可以得过且过,也可以力求完美,但无论是哪种选择,哪种状态,我们最终都要为自己的行为买单,或碌碌无为,平庸度日;或披荆斩棘,玉汝于成。

        我们从小就读过不少关于成功的故事,仔细观察就会发现,他们的成功,都离不开一套行之有效的工作方法。

        凡事预则立不预则废。首先,一个明确的目标对于实施计划、实现最终的目标十分重要,它具有指导性意义,能为工作引导方向;其次,目标也是一种希望。在希望的激发下,我们才会不断奋发向上,朝着所定的目标前进。目标制定后,接下来就是执行了。执行是一个把目标转换成行动,把行动转换成结果的过程,良好的执行力是实现目标的关键,再远大的目标不被执行,也是空谈。一项工作完成了就真的结束任务了嘛?反思和总结这件重要的事情很多时候都被遗忘。反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。反思和总结是进步之源,它能提升我们的认知,为我们带来新的成长机会,为我们的经验之画添上重要的一笔。

        一台机器,缺少一个零部件可能就无法正常运转,一件事做到99.9%和做到100%的效果天壤地别。失之毫厘差之千里,差一点点,就是质的差别。比尔盖茨曾经说过:“每一天,都要尽心尽力的工作,每一件小事,都要力争高效的完成,尝试着超越自己,努力做好分外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。”做好工作,对结果负责,对自己负责,机会只留给做好工作的人。

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